Dofinansowane przez Unię Europejską
Koszyk
Zadzwoń
502 451 046
450 +
uczniów wzięło udział w naszych warsztatach
280 +
zrealizowanych godzin szkoleniowych
12
lat doświadczenia w obszarze Talent Acquisition
Osiągnięcie pełnego potencjału i świadome kształtowanie ścieżki zawodowej. Aktywnie wspieramy instytucje edukacyjne i rodziców, łącząc psychologię talentu z rzetelną metodyką dydaktyczną praktycznym podejściem HR

Trzy Filary Pewnego Wyboru

01

Ekspercka metodyka HR

Nie bazujemy na niezweryfikowanych założeniach. Proces diagnozy oparty jest na certyfikowanych narzędziach (m.in. MBTI, Kotwice Kariery Sheina, Holland), które stanowią istotny element procesów rekrutacyjnych i zarządzania talentami. Nasze pełne przygotowanie pedagogiczne zapewnia jednocześnie optymalny dobór form pracy z młodzieżą.
02

Dydaktyka zorientowana na przyszłość

Nasze programy koncentrują się na kompetencjach przyszłości oraz aktualnych trendach rynku pracy. Wprowadzamy uczniów w realia przyszłego zatrudnienia. Uczymy młodych ludzi, jak poruszać się w świecie VUCA charakteryzującym się zmiennością, niepewnością, złożonością, niejednoznacznością oraz jak wykorzystać potencjał narzędzi cyfrowych w budowaniu własnej ścieżki zawodowej.
03

Pasja, praktyka i doświadczenie

Warsztaty i konsultacje prowadzone są przez HR Business Partnera z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji międzynarodowej, a jednocześnie specjalistę z pełnymi uprawnieniami nauczycielskimi i praktyką dydaktyczną w środowisku szkolnym. Jakość naszej pracy jest potwierdzona oficjalną rekomendacją Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli (ODN) w Poznaniu.

Nasze Warsztaty

Wspieramy placówki oświatowe w efektywnym i kompleksowym realizowaniu programu doradztwa zawodowego. Dostarczamy gotowe, sprawdzone i nowoczesne narzędzia, które angażują uczniów i dają pewność wyboru im i ich rodzicom.

Szkoła Podstawowa

Pewny Start: od odkrycia talentów do trafnego wyboru szkoły ponadpodstawowej. Kompleksowe
przygotowanie uczniów do podjęcia pierwszej kluczowej decyzji edukacyjnej.
Zobacz więcej

Szkoła Średnia

Kierunek kariera: specjalizacja, kompetencje przyszłości i budowanie osobistego brandu.
Zobacz więcej

Nasze Podejście – Metodyka Pracy z Uczniem W pracy z młodzieżą priorytetem jest stworzenie atmosfery otwartości i wzajemnego zaufania, co sprzyja autentycznej autorefleksji. Nasza metodyka, ugruntowana w doświadczeniu edukacyjnym, bazuje na:

Autorskie Materiały Dydaktyczne

Stworzone na kanwie wieloletniej praktyki w obszarze HR, nasze ćwiczenia i narzędzia:

  • stanowią most między teorią a pragmatyką rynku pracy,
  • angażują młodzież w sposób wykraczający poza standardy szkolne,
  • opierają się na koncepcji Sweet Spotów, pomagającej odkrywać indywidualne talenty i predyspozycje,
  • wykorzystują metodę Kaizen, zachęcającą do systematycznego, małymi krokami rozwijanego postępu,
  • wspierają kształtowanie kompetencji przyszłości, takich jak samodzielność, współpraca i odpowiedzialność.

Aktywizujące Formy Grywalizacji

Wykorzystujemy zaawansowane techniki:

  • aktywizujące, które angażują uczestników w proces nauki poprzez ruch, działanie i emocje,

  • grywalizacyjne, oparte na elementach gier, takich jak punkty, wyzwania i poziomy.

Dzięki temu:

  • uczniowie uczą się poprzez zabawę i doświadczenie,

  • wzmacniają motywację wewnętrzną oraz poczucie sprawczości,

  • rozwijają współpracę, kreatywność i logiczne myślenie,

  • chętniej podejmują inicjatywę i angażują się w pracę zespołową,

  • nauka staje się dynamiczna, angażująca i przynosi trwalsze efekty.

Indywidualne podejście

Każdy uczestnik jest dla nas wyjątkowy, dlatego duży nacisk kładziemy na personalizację procesu rozwojowego.

  • Pracujemy nad tym, by warsztaty przerodziły się w spersonalizowany plan działania, dopasowany do możliwości i aspiracji ucznia.
  • Pomagamy odkrywać mocne strony oraz przekładać predyspozycje i talenty na konkretne cele w modelu SMART.
  • Uczymy tworzenia świadomej mapy kariery, która stanowi drogowskaz w planowaniu dalszej edukacji i rozwoju zawodowego.
  • Stawiamy na refleksję i autorefleksję, zachęcając do samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących przyszłości.
  • Dzięki temu uczestnicy opuszczają zajęcia z realnym poczuciem kierunku i narzędziami, które pomagają im konsekwentnie realizować swoje cele.

Magdalena Górska
HR Business Partner i Doradca

Ekspert z Pasją

W Talentoskopie łączę dwa światy: praktykę biznesową z nowoczesną metodyką edukacyjną. Moja historia zawodowa to fuzja wieloletniej praktyki w rekrutacji z pasją do pracy z młodzieżą. To unikalne połączenie jest gwarancją skuteczności oferowanych przeze mnie warsztatów i konsultacji.

O mnie Konsultacje indywidualne

Najnowsze posty

  • Rola AI w Doradztwie Zawodowym i Edukacji

    Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje procesy rekrutacji i edukacji, wspierając kandydatów w planowaniu kariery. Asystenci AI pomagają w analizie umiejętności, dopasowaniu ofert pracy i personalizowaniu ścieżek edukacyjnych. Dzięki automatyzacji i analizie danych procesy te stają się szybsze i bardziej efektywne.

  • Nowe Trendy HR

    Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia, a polityki kadrowe ewoluują w kierunku większej elastyczności i cyfryzacji. Pracodawcy coraz częściej poszukują kompetencji miękkich, takich jak kreatywność i adaptacyjność, oraz umiejętności technologicznych. Analiza trendów wskazuje na rosnące znaczenie well-beingu pracowników i hybrydowych modeli pracy.

  • Zawody Przyszłości

    Prognozy rynkowe wskazują, że w ciągu 5, 10 i 20 lat największy wzrost zatrudnienia czeka sektory związane z technologią, ekologią i zdrowiem. Branże takie jak zielona energia, sztuczna inteligencja czy biotechnologia będą dominować na rynku pracy. Warto już teraz szukać nisz, takich jak analiza danych czy cyberbezpieczeństwo, aby przygotować się na przyszłe możliwości zawodowe.
Zobacz wszystkie

Wyślij zapytanie i rozpocznij współpracę

Niezależnie od tego, czy reprezentują Państwo placówkę oświatową poszukującą sprawdzonego partnera, czy szukają Państwo spersonalizowanego wsparcia dla swojego dziecka – jesteśmy gotowi do działania.

Napisz wiadomość

Napisz wiadomość

Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane
Pole wymagane
Wyślij wiadomość
Talentoskop Magdalena Górska
Adres: ul. Józefa Burszty 5,
61-422 Poznań
|
NIP: 8392944880

Realizacja NiceIT